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Code of Conduct

PERI Mitarbeiter

PERI ist ein global tätiges Familienunternehmen. Als ein solches Unternehmen tragen wir Verantwortung gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Kapitalgebern und der Öffentlichkeit. Zu dieser gesellschaftlichen Verantwortung gehört, dass wir uns jederzeit und überall an geltende Gesetze halten, ethische Grundwerte respektieren und nachhaltig handeln.

Die Art und Weise, wie wir bei PERI unser Geschäft betreiben, ist seit unserer Gründung von unseren PERI Werten und unserem Selbstverständnis geprägt. Wir sind davon überzeugt: Der Erfolg von PERI hängt entscheidend davon ab, dass wir alle, das heißt Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter die PERI Werte „unternehmerisch“, „verlässlich“, „offen“ und „leidenschaftlich“ im täglichen Handeln leben und umsetzen. Diese Werte sind die Grundlage dafür, dass wir die seit Jahrzehnten bei PERI geübte Kultur von Ehrlichkeit und Anstand verantwortlich fortsetzen.

Jeder bei PERI hat diese Verantwortung wahrzunehmen, sowohl die Geschäftsführung als auch die Führungskräfte und jeder einzelne Mitarbeiter. Der Code of Conduct soll allen helfen, dieser Verantwortung gerecht zu werden, und gibt verbindliche Leitlinien vor. Er wird von den Gesellschaftern des Unternehmens in vollem Umfang mitgetragen. Daher wird von allen Mitarbeitern erwartet, sich mit dem Inhalt des Code of Conduct vertraut zu machen und diesen bei der täglichen Arbeit einzuhalten.

Bei PERI tolerieren wir keinerlei Form von Bestechung, Korruption, Kartellabsprachen, Diskriminierung oder sonstige Form von Verstößen gegen Recht und Gesetz, gegen unsere Werte und die in diesem Code of Conduct festgeschriebenen Grundregeln. Sollte es gleichwohl zu einem Verstoß kommen, so wird dieser mit aller Konsequenz verfolgt und geahndet.